{"id":2929,"date":"2020-08-20T18:52:31","date_gmt":"2020-08-20T18:52:31","guid":{"rendered":"https:\/\/wittel.com\/?p=2929"},"modified":"2020-08-20T18:52:31","modified_gmt":"2020-08-20T18:52:31","slug":"aprendizados-do-trabalho-remoto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wittel.siteup.dev\/es\/aprendizados-do-trabalho-remoto\/","title":{"rendered":"Aprendizados do trabalho remoto"},"content":{"rendered":"\u00c9 ineg\u00e1vel que o mercado de trabalho est\u00e1 passando por transforma\u00e7\u00f5es. As mudan\u00e7as aconteceram e est\u00e3o acontecendo em ritmo acelerado e os pr\u00f3ximos momentos das economias certamente influenciar\u00e3o ainda mais a maneira como colaboradores entregam, apresentam e conversam sobre seus trabalhos e com seus clientes.\n\n&nbsp;\n\nAs equipes de frente encararam os desafios de uma maneira melhor, afinal o trabalho remoto ou parcialmente remoto j\u00e1 fazia parte de suas rotinas, no entanto, as equipes de apoio e que j\u00e1 est\u00e3o no mercado de trabalho h\u00e1 algum tempo precisar\u00e3o se adequar para continuar progredindo em suas carreiras.\n\n&nbsp;\n\nOs insights e dados obtidos com os colaboradores, principalmente ap\u00f3s os impactos da Pandemia do CONVID 19 s\u00e3o reveladores. Utilizando as ferramentas adequadas eles conseguiram manter a velocidade em seus processos de tomada de decis\u00e3o, garantiram a flexibilidade e agilidade organizacional que precisam al\u00e9m de melhorarem os tempos de processos e ciclos de trabalho.\n\n&nbsp;\n\nTudo isso com redu\u00e7\u00e3o consider\u00e1vel de custos e possibilidade de downgrades de grandes escrit\u00f3rios e espa\u00e7os f\u00edsicos para acolhimento dos colaboradores, al\u00e9m \u00e9 claro da redu\u00e7\u00e3o ou extin\u00e7\u00e3o de custos com viagens internacionais.\n\n&nbsp;\n\n\u00a0\u00c9 primordial que as empresas compreendam que os colaboradores tamb\u00e9m est\u00e3o evoluindo junto ao mercado e para reter talentos \u00e9 necess\u00e1rio ser flex\u00edvel e compreender que cada trabalhador possui seu pr\u00f3prio estilo de trabalho, alguns preferem trabalhar de casa, outros de cafeterias e h\u00e1 ainda os n\u00f4mades que s\u00f3 precisam de uma boa conex\u00e3o com a internet para trabalhar.\n\n&nbsp;\n\nCom essa compreens\u00e3o, as empresas manter\u00e3o seus colaboradores mais satisfeitos e felizes com seus empregos e fun\u00e7\u00f5es, e esse contentamento pode resultar em um aumento de 25% dos lucros e dobrar o n\u00edvel de satisfa\u00e7\u00e3o dos clientes com sua empresa.\n\n&nbsp;\n\nQuer um atendimento especializado? <a href=\"https:\/\/www.wittel.com\/contato\/\">Fale com a Wittel!<\/a>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c9 ineg\u00e1vel que o mercado de trabalho est\u00e1 passando por transforma\u00e7\u00f5es. 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